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Dépenses par politique d’Annemasse · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

7,9 M€

9 % des dépenses de 2025 · 209 € par habitant

6,7 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Crèches et garderies44 %3,5 M€
    • Prestations de services749 k€
    • Salaires des agents titulaires595 k€
    • Cotisations URSSAF310 k€
    • Salaires des contractuels298 k€
    • Rémunération principale280 k€
    • Cotisations de retraite236 k€
    • Primes et indemnités des titulaires219 k€
    • Autres indemnités70 k€
    • Autres lignes374 k€
    • Travaux et équipement325 k€
  • Encadrement et services communs28 %2,2 M€
    • CCAS/CIAS1,5 M€
    • Salaires des agents titulaires258 k€
    • Primes et indemnités des titulaires102 k€
    • Cotisations de retraite94 k€
    • Salaires des contractuels84 k€
    • Cotisations URSSAF76 k€
    • Primes et indemnités des contractuels17 k€
    • Électricité15 k€
    • Autres lignes58 k€
    • Travaux et équipement73 k€
  • Actions en faveur des personnes âgées (divers)18 %1,4 M€
    • Salaires des agents titulaires366 k€
    • Salaires des contractuels337 k€
    • Cotisations URSSAF192 k€
    • Cotisations de retraite153 k€
    • Primes et indemnités des titulaires143 k€
    • Primes et indemnités des contractuels70 k€
    • Électricité50 k€
    • Autres charges sociales diverses17 k€
    • Autres lignes82 k€
  • Personnes en difficulté5 %433 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés115 k€
    • Salaires des agents titulaires93 k€
    • Salaires des contractuels55 k€
    • Cotisations URSSAF38 k€
    • Cotisations de retraite38 k€
    • Primes et indemnités des titulaires28 k€
    • Primes et indemnités des contractuels18 k€
    • Autres frais divers9 k€
    • Autres lignes40 k€
  • Interventions sociales (divers)3 %257 k€
    • Salaires des agents titulaires52 k€
    • Salaires des contractuels38 k€
    • Cotisations URSSAF25 k€
    • Cotisations de retraite21 k€
    • Primes et indemnités des titulaires19 k€
    • Primes et indemnités des contractuels14 k€
    • Rémunérations d’intermédiaires et honoraires — Divers10 k€
    • Autres frais divers4 k€
    • Autres lignes20 k€
    • Travaux et équipement54 k€
Les 2 autres postes (2 %)
  • Dispensaires et autres établissements sanitaires2 %125 k€
    • Charges locatives et de copropriété60 k€
    • Frais de nettoyage des locaux29 k€
    • Électricité15 k€
    • Taxes foncières9 k€
    • Autres charges diverses de gestion courante — Autres3 k€
    • Maintenance2 k€
    • Bâtiments publics1 k€
    • Travaux et équipement4 k€
  • Personnes handicapées< 1 %2 k€

Qui a remporté les contrats de ce poste depuis 2023

Comparaison avec les communes de même taille

13,3 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 11,6 %.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Chantiers et entreprises : contrats publiés, montants à la signature. Voir la source

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