Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

132 k€

1 % des dépenses de 2025 · 14 € par habitant

230 k€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

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Subventions et contributions76 %100 k€
Personnel (salaires et cotisations)23 %31 k€
- Salaires des agents titulaires18 k€
- Cotisations de retraite7 k€
- Cotisations URSSAF3 k€
- Primes et indemnités des titulaires2 k€
- NBI425 €
- Autres charges de personnel — Autres128 €
- Supplément familial de traitement et indemnité de résidence6 €
Impôts et taxes payés1 %676 €
- Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale429 €
- Versement mobilité152 €
- Cotisations versées au F.N.A.L.95 €
Achats et prestations< 1 %123 €
- Eau et assainissement118 €
- Maintenance5 €

Comparaison avec les communes de même taille

1,1 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 6,3 %.

Un écart aussi grand vient souvent de la façon dont la commune range ses dépenses entre les postes, ou de ce que gère son intercommunalité, plus que de ses choix. À comparer avec prudence.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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Comparaison avec les communes de même taille

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