Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

7 k€

1 % des dépenses de 2025 · 1 € par habitant

105 k€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

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Personnel (salaires et cotisations)98 %6 k€
- Salaires des contractuels4 k€
- Cotisations URSSAF848 €
- Primes et indemnités des contractuels738 €
- Cotisations de retraite358 €
Impôts et taxes payés2 %125 €
- Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale88 €
- Cotisations versées au F.N.A.L.29 €
- Autres impôts, taxes et versements assimilés sur rémunérations8 €

Comparaison avec les communes de même taille

0,1 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 6,3 %.

Un écart aussi grand vient souvent de la façon dont la commune range ses dépenses entre les postes, ou de ce que gère son intercommunalité, plus que de ses choix. À comparer avec prudence.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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Comparaison avec les communes de même taille

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