Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

370 k€

3 % des dépenses de 2025 · 35 € par habitant

334 k€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

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Personnel (salaires et cotisations)63 %234 k€
- Salaires des agents titulaires111 k€
- Cotisations de retraite41 k€
- Cotisations URSSAF28 k€
- Salaires des contractuels28 k€
- Primes et indemnités des titulaires26 k€
- Primes et indemnités des contractuels3 k€
- Indemnités liées à la perte d’emploi3 k€
Subventions et contributions15 %54 k€
- CCAS/CIAS51 k€
- Subventions à des associations et organismes privés3 k€
Travaux et équipement12 %45 k€
Achats et prestations2 %9 k€
- Combustibles5 k€
- Alimentation4 k€
Impôts et taxes payés1 %4 k€
Autres dépenses7 %24 k€

Comparaison avec les communes de même taille

3,7 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 9 %.

Un écart aussi grand vient souvent de la façon dont la commune range ses dépenses entre les postes, ou de ce que gère son intercommunalité, plus que de ses choix. À comparer avec prudence.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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