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Dépenses par politique de Bourg-lès-Valence · 2025

Administration et services communs

La mairie et ce qui sert à tous les services : état civil, élections, personnel, informatique, cimetières.

5 M€

19 % des dépenses de 2025 · 247 € par habitant

5 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Administration de la mairie63 %3,4 M€
    • Salaires des agents titulaires786 k€
    • Autres charges sociales diverses334 k€
    • Cotisations de retraite292 k€
    • Salaires des contractuels265 k€
    • Primes et indemnités des titulaires213 k€
    • Cotisations URSSAF212 k€
    • Primes d’assurances — Autres156 k€
    • Multirisques150 k€
    • Autres lignes668 k€
    • Travaux et équipement303 k€
  • Moyens généraux (divers)22 %1,2 M€
    • Subventions à des associations et organismes privés505 k€
    • Salaires des contractuels167 k€
    • Catalogues et imprimés et publications69 k€
    • Cotisations URSSAF66 k€
    • Salaires des agents titulaires64 k€
    • Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)49 k€
    • Électricité47 k€
    • Fêtes et cérémonies38 k€
    • Autres lignes139 k€
    • Travaux et équipement54 k€
  • Missions pour l’État (état civil, élections, recensement)7 %371 k€
    • Salaires des agents titulaires169 k€
    • Cotisations de retraite64 k€
    • Salaires des contractuels44 k€
    • Cotisations URSSAF39 k€
    • Primes et indemnités des titulaires36 k€
    • NBI5 k€
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale4 k€
    • Versement mobilité3 k€
    • Autres lignes8 k€
  • Conseil municipal et ses services5 %255 k€
    • Indemnités des élus209 k€
    • Cotisations de retraite des élus21 k€
    • Cotisations URSSAF21 k€
    • Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)3 k€
    • Versement mobilité882 €
    • Documentation générale et technique640 €
    • Cotisations versées au F.N.A.L.294 €
    • Frais de mission et de déplacement269 €
  • Personnel non ventilé3 %167 k€
    • Salaires des contractuels110 k€
    • Cotisations URSSAF39 k€
    • Cotisations de retraite5 k€
    • Indemnités liées à la perte d’emploi5 k€
    • Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.5 k€
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale2 k€
    • Versement mobilité2 k€
    • Cotisations versées au F.N.A.L.555 €
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence81 €
Les 4 autres postes (1 %)
  • Actions (divers)< 1 %13 k€
    • Réceptions4 k€
    • Autre personnel extérieur3 k€
    • Voyages, déplacements et missions2 k€
    • Frais de mission et de déplacement2 k€
    • Concours divers (cotisations)1 k€
  • Cimetières et pompes funèbres< 1 %13 k€
    • Terrains5 k€
    • Électricité3 k€
    • Eau et assainissement2 k€
    • Droits d’utilisation - informatique en nuage1 k€
    • Frais de télécommunications727 €
    • Fournitures de petit équipement659 €
    • Autres biens mobiliers410 €
    • Maintenance302 €
    • Autres lignes318 €
  • Instances (divers)< 1 %6 k€
    • Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)5 k€
    • Fournitures de petit équipement544 €
    • Alimentation116 €
  • Actions européennes< 1 %361 €
    • Frais de mission et de déplacement227 €
    • Réceptions134 €

Qui a remporté les contrats de ce poste depuis 2023

Comparaison avec les communes de même taille

27,7 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 30,5 %.

Les communes ne rangent pas toutes les mêmes dépenses ici. Cela dépend aussi de ce que gère l’intercommunalité.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Chantiers et entreprises : contrats publiés, montants à la signature. Voir la source

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