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Dépenses par politique de Champs-sur-Marne · 2025

Sécurité

125 k€

1 % des dépenses de 2025 · 5 € par habitant

122 k€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Personnel (salaires et cotisations)93 %117 k€
    • Salaires des agents titulaires49 k€
    • Cotisations de retraite19 k€
    • Salaires des contractuels17 k€
    • Cotisations URSSAF14 k€
    • Primes et indemnités des titulaires13 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence2 k€
    • Primes et indemnités des contractuels1 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence960 €
    • Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.793 €
  • Achats et prestations4 %5 k€
  • Impôts et taxes payés2 %3 k€
    • Versement mobilité1 k€
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale1 k€
  • Autres dépenses< 1 %415 €

Comparaison avec les communes de même taille

0,3 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 4,3 %.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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