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Dépenses par politique de Chinon · 2025

Écoles

Écoles maternelles et élémentaires, cantines, périscolaire. Les enseignants sont payés par l’État.

2,4 M€

18 % des dépenses de 2025 · 284 € par habitant

2,5 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Écoles primaires46 %1,1 M€
    • Salaires des agents titulaires347 k€
    • Cotisations de retraite125 k€
    • Cotisations URSSAF75 k€
    • Primes et indemnités des titulaires73 k€
    • Autres contributions obligatoires60 k€
    • Salaires des contractuels46 k€
    • Combustibles39 k€
    • Électricité25 k€
    • Autres lignes129 k€
    • Travaux et équipement173 k€
  • Écoles maternelles23 %558 k€
    • Salaires des agents titulaires168 k€
    • Cotisations de retraite62 k€
    • Autres contributions obligatoires39 k€
    • Primes et indemnités des titulaires32 k€
    • Cotisations URSSAF31 k€
    • Rémunérations des apprentis20 k€
    • Combustibles16 k€
    • Électricité13 k€
    • Autres lignes58 k€
    • Travaux et équipement120 k€
  • Hébergement et restauration scolaires21 %501 k€
    • Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)235 k€
    • Salaires des agents titulaires124 k€
    • Cotisations de retraite46 k€
    • Primes et indemnités des titulaires27 k€
    • Cotisations URSSAF25 k€
    • Salaires des contractuels16 k€
    • Alimentation8 k€
    • Rémunérations des apprentis4 k€
    • Autres lignes16 k€
  • Encadrement et services communs4 %102 k€
    • Salaires des agents titulaires38 k€
    • Primes et indemnités des titulaires17 k€
    • Cotisations de retraite13 k€
    • Transports de personnes extérieures à la collectivité11 k€
    • Cotisations URSSAF6 k€
    • Fournitures de petit équipement3 k€
    • Maintenance3 k€
    • Fêtes et cérémonies2 k€
    • Autres lignes5 k€
    • Travaux et équipement5 k€
  • Groupes scolaires4 %91 k€
    • Salaires des agents titulaires50 k€
    • Cotisations de retraite18 k€
    • Primes et indemnités des titulaires12 k€
    • Cotisations URSSAF8 k€
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale1 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence1 k€
    • NBI325 €
    • Versement mobilité296 €
    • Cotisations versées au F.N.A.L.246 €
Les 3 autres postes (2 %)
  • Sport scolaire2 %42 k€
    • Salaires des agents titulaires23 k€
    • Cotisations de retraite9 k€
    • Primes et indemnités des titulaires5 k€
    • Cotisations URSSAF4 k€
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale537 €
    • Versement mobilité141 €
    • Cotisations versées au F.N.A.L.118 €
    • NBI118 €
  • Médecine scolaire< 1 %576 €
  • Classes de découverte< 1 %523 €
    • Primes et indemnités des titulaires327 €
    • Salaires des agents titulaires172 €
    • Médecine du travail, pharmacie24 €

Qui a remporté les contrats de ce poste depuis 2023

Comparaison avec les communes de même taille

23,4 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 17,8 %.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Chantiers et entreprises : contrats publiés, montants à la signature. Voir la source

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