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Dépenses par politique de Grandchamp-des-Fontaines · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

932 k€

10 % des dépenses de 2025 · 133 € par habitant

1,3 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Multi accueil64 %607 k€
    • Salaires des agents titulaires274 k€
    • Cotisations de retraite98 k€
    • Primes et indemnités des titulaires56 k€
    • Cotisations URSSAF56 k€
    • Salaires des contractuels48 k€
    • Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)29 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence8 k€
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale7 k€
    • Autres lignes31 k€
  • Adolescence24 %224 k€
    • Salaires des agents titulaires52 k€
    • Salaires des contractuels49 k€
    • Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)26 k€
    • Cotisations de retraite20 k€
    • Cotisations URSSAF20 k€
    • Rémunérations des apprentis12 k€
    • Primes et indemnités des titulaires12 k€
    • Électricité4 k€
    • Autres lignes18 k€
    • Travaux et équipement10 k€
  • Actions en faveur de la petite enfance (divers)10 %98 k€
    • Salaires des agents titulaires47 k€
    • Cotisations de retraite17 k€
    • Primes et indemnités des titulaires13 k€
    • Cotisations URSSAF7 k€
    • Rémunérations d’intermédiaires et honoraires — Divers5 k€
    • Fournitures de petit équipement3 k€
    • Salaires des contractuels1 k€
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale997 €
    • Autres lignes4 k€
  • Actions en faveur des personnes âgées (divers)1 %6 k€
    • Rémunérations d’intermédiaires et honoraires — Divers5 k€
    • Transports de personnes extérieures à la collectivité1 k€
    • Alimentation59 €
  • Prévention et éducation pour la santé1 %5 k€
    • Salaires des agents titulaires3 k€
    • Primes et indemnités des titulaires902 €
    • Cotisations de retraite886 €
    • Cotisations URSSAF362 €
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence77 €
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale50 €
    • Cotisations versées au F.N.A.L.12 €
    • Médecine du travail, pharmacie12 €
    • Autres lignes17 €
  • Crèches et garderies< 1 %3 k€
    • Bâtiments publics2 k€
    • Autres biens mobiliers686 €
    • Fournitures de petit équipement207 €

Comparaison avec les communes de même taille

12,1 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 6,3 %.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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