Grenoble
Salaires et charges de personnel
En 2024, Grenoble y a consacré 150,9 M€. Soit 50 % de son fonctionnement.
Face aux communes de même taille
Comme ailleurs. Grenoble y consacre 49,8 % de son budget de fonctionnement. Les communes de 100 000 habitants et plus y consacrent en général 49,3 %.
En euros par habitant : 944 €, contre 725 € en général (+30 %).
Dans quelles politiques publiques ?
Quels comptes ?
Rémunération principale64,8 M€
Cotisations aux caisses de retraites22,1 M€
Personnel non titulaire — Rémunérations20,2 M€
Autres indemnités17,8 M€
Cotisations à l’U.R.S.S.A.F.16,5 M€
Primes et autres indemnités4,4 M€
Supplément familial de traitement et indemnité de résidence1,2 M€
Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.998 k€
Autres charges de personnel — Autres673 k€
Rémunérations des apprentis631 k€
Cotisations pour assurance du personnel532 k€
NBI493 k€
Autres natures de dépense481 k€
Les communes de même taille, autour d’elle par part du budget
Dépenses de fonctionnement 2024, hors reversements à l’intercommunalité. Source : DGFiP — balances comptables, présentation croisée nature-fonction. La comparaison porte d’abord sur la part du budget de fonctionnement — la lecture qui ne dépend pas de la richesse de la commune — puis sur les euros par habitant, contre la médiane des communes de la même strate démographique DGFiP. Les reversements à l’intercommunalité sont exclus des deux côtés.