Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

1,2 M€

11 % des dépenses de 2025 · 150 € par habitant

1,1 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

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Personnel (salaires et cotisations)83 %966 k€
- Salaires des agents titulaires432 k€
- Autre personnel extérieur180 k€
- Cotisations de retraite156 k€
- Primes et indemnités des titulaires97 k€
- Cotisations URSSAF76 k€
- Salaires des contractuels28 k€
Achats et prestations7 %82 k€
- Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)31 k€
- Électricité12 k€
- Maintenance11 k€
- Fournitures de petit équipement10 k€
- Rémunérations d’intermédiaires et honoraires — Divers9 k€
- Autres services extérieurs — Autres9 k€
Travaux et équipement3 %35 k€
Autres dépenses7 %78 k€

Comparaison avec les communes de même taille

14,5 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 6,3 %.

Un écart aussi grand vient souvent de la façon dont la commune range ses dépenses entre les postes, ou de ce que gère son intercommunalité, plus que de ses choix. À comparer avec prudence.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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Comparaison avec les communes de même taille

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