Aménagement et logement

1,6 M€

21 % des dépenses de 2025 · 439 € par habitant

1,8 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

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Personnel (salaires et cotisations)94 %1,5 M€
- Salaires des agents titulaires541 k€
- Primes et indemnités des titulaires264 k€
- Salaires des contractuels217 k€
- Cotisations de retraite206 k€
- Cotisations URSSAF161 k€
- Autres emplois aidés104 k€
- Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.13 k€
- Prestations versées pour le compte du F.N.A.L.4 k€
- NBI4 k€
Travaux et équipement2 %39 k€
Subventions et contributions2 %27 k€
Impôts et taxes payés1 %17 k€
Achats et prestations< 1 %7 k€
Autres dépenses< 1 %3 k€

Comparaison avec les communes de même taille

23,6 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 9,4 %.

Un écart aussi grand vient souvent de la façon dont la commune range ses dépenses entre les postes, ou de ce que gère son intercommunalité, plus que de ses choix. À comparer avec prudence.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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