Sécurité

2,2 M€

2 % des dépenses de 2025 · 65 € par habitant

2,6 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

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Subventions et contributions96 %2,1 M€
Personnel (salaires et cotisations)4 %87 k€
- Salaires des contractuels64 k€
- Cotisations URSSAF19 k€
- Cotisations de retraite3 k€
- Supplément familial de traitement et indemnité de résidence946 €
Achats et prestations< 1 %6 k€
- Habillement et vêtements de travail4 k€
- Fournitures de petit équipement788 €
- Fournitures administratives377 €
- Autres fournitures non stockées120 €
Travaux et équipement< 1 %4 k€
Impôts et taxes payés< 1 %3 k€
- Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale1 k€
- Versement mobilité1 k€
- Cotisations versées au F.N.A.L.314 €

Qui a remporté les contrats de ce poste depuis 2023

Comparaison avec les communes de même taille

3 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 4,3 %.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Chantiers et entreprises : contrats publiés, montants à la signature. Voir la source

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Qui a remporté les contrats de ce poste depuis 2023

Comparaison avec les communes de même taille

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