Lillebonne
Salaires et charges de personnel
En 2024, Lillebonne y a consacré 8,5 M€. Soit 49 % de son fonctionnement.
Face aux communes de même taille
Moins qu’ailleurs. Lillebonne y consacre 48,7 % de son budget de fonctionnement. Les communes de 5 000 à 10 000 habitants y consacrent en général 51,1 %.
En euros par habitant : 962 €, contre 573 € en général (+68 %).
Dans quelles politiques publiques ?
Quels comptes ?
Rémunération principale4,0 M€
Cotisations aux caisses de retraites1,3 M€
Cotisations à l’U.R.S.S.A.F.908 k€
Autres indemnités901 k€
Personnel non titulaire — Rémunérations864 k€
Primes et autres indemnités117 k€
Cotisations pour assurance du personnel106 k€
Autres emplois aidés92 k€
Supplément familial de traitement et indemnité de résidence43 k€
Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.42 k€
NBI38 k€
Médecine du travail, pharmacie25 k€
Autres natures de dépense32 k€
Les communes de même taille, autour d’elle par part du budget
Dépenses de fonctionnement 2024, hors reversements à l’intercommunalité. Source : DGFiP — balances comptables, présentation croisée nature-fonction. La comparaison porte d’abord sur la part du budget de fonctionnement — la lecture qui ne dépend pas de la richesse de la commune — puis sur les euros par habitant, contre la médiane des communes de la même strate démographique DGFiP. Les reversements à l’intercommunalité sont exclus des deux côtés.