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Dépenses par politique de Limoux · 2025

Écoles

Écoles maternelles et élémentaires, cantines, périscolaire. Les enseignants sont payés par l’État.

1,2 M€

7 % des dépenses de 2025 · 115 € par habitant

1,3 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Écoles maternelles47 %600 k€
    • Salaires des agents titulaires171 k€
    • Salaires des contractuels75 k€
    • Cotisations de retraite63 k€
    • Cotisations URSSAF54 k€
    • Primes et indemnités des contractuels29 k€
    • Primes et indemnités des titulaires29 k€
    • Autres contributions obligatoires25 k€
    • Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)17 k€
    • Autres lignes133 k€
  • Hébergement et restauration scolaires26 %327 k€
    • Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)126 k€
    • Salaires des agents titulaires79 k€
    • Cotisations de retraite27 k€
    • Cotisations URSSAF21 k€
    • Primes et indemnités des titulaires18 k€
    • Salaires des contractuels16 k€
    • Chauffage urbain6 k€
    • Assurance du personnel4 k€
    • Autres lignes26 k€
    • Travaux et équipement3 k€
  • Écoles primaires23 %299 k€
    • Salaires des contractuels47 k€
    • Autres contributions obligatoires31 k€
    • Chauffage urbain29 k€
    • Cotisations URSSAF22 k€
    • Autre personnel extérieur21 k€
    • Salaires des agents titulaires17 k€
    • Fournitures scolaires16 k€
    • Transports de personnes extérieures à la collectivité12 k€
    • Autres lignes98 k€
    • Travaux et équipement5 k€
  • Classes de découverte2 %24 k€
    • Salaires des agents titulaires14 k€
    • Cotisations URSSAF5 k€
    • Primes et indemnités des titulaires2 k€
    • Assurance du personnel1 k€
    • Cotisations de retraite686 €
    • Versement aux autres oeuvres sociales456 €
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale368 €
    • Médecine du travail, pharmacie119 €
    • Autres lignes131 €
  • Insertion sociale et professionnelle des personnes en recherche d’emploi1 %9 k€
    • Chauffage urbain4 k€
    • Électricité2 k€
    • Multirisques1 k€
    • Frais de télécommunications630 €
    • Salaires des contractuels511 €
    • Eau et assainissement179 €
    • Bâtiments publics90 €
    • Versement au F.N.C. du supplément familial90 €
    • Autres lignes182 €
Les 5 autres postes (1 %)
  • Sport scolaire1 %8 k€
  • Encadrement et services communs< 1 %3 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés3 k€
    • Frais d’affranchissement52 €
  • Médecine scolaire< 1 %3 k€
    • Frais de télécommunications1 k€
    • Fournitures scolaires794 €
    • Multirisques289 €
    • Électricité154 €
    • Maintenance107 €
    • Etudes et recherches59 €
    • Autres matières et fournitures56 €
    • Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)30 €
  • Groupes scolaires< 1 %2 k€
    • Salaires des agents titulaires1 k€
    • Cotisations de retraite367 €
    • Primes et indemnités des titulaires282 €
    • Cotisations URSSAF156 €
    • Assurance du personnel57 €
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence42 €
    • NBI27 €
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale23 €
    • Autres lignes41 €
  • Lycées publics< 1 %212 €
    • Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)117 €
    • Alimentation95 €

Comparaison avec les communes de même taille

8,7 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 17,5 %.

Un écart aussi grand vient souvent de la façon dont la commune range ses dépenses entre les postes, ou de ce que gère son intercommunalité, plus que de ses choix. À comparer avec prudence.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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