Lisieux
Salaires et charges de personnel
En 2024, Lisieux y a consacré 15,8 M€. Soit 55 % de son fonctionnement.
Face aux communes de même taille
Comme ailleurs. Lisieux y consacre 54,8 % de son budget de fonctionnement. Les communes de 20 000 à 50 000 habitants y consacrent en général 54,8 %.
En euros par habitant : 776 €, contre 790 € en général (−2 %).
Dans quelles politiques publiques ?
39 %Administration générale6,1 M€18 %Culture, vie sociale, jeunesse et sports2,8 M€16 %Enseignement-formation2,6 M€11 %Aménagement des territoires et habitat1,7 M€5 %Environnement715 k€4 %Transports642 k€3 %Santé et action sociale515 k€2 %Sécurité et salubrité publiques302 k€2 %Action économique266 k€
1 %Non ventilé131 k€
Quels comptes ?
Rémunération principale7,6 M€
Cotisations aux caisses de retraites2,5 M€
Cotisations à l’U.R.S.S.A.F.1,7 M€
Autres indemnités1,6 M€
Personnel non titulaire — Rémunérations1,3 M€
Primes et autres indemnités318 k€
Supplément familial de traitement et indemnité de résidence186 k€
Cotisations pour assurance du personnel141 k€
Médecine du travail, pharmacie82 k€
Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.76 k€
NBI73 k€
Rémunérations des apprentis63 k€
Autres natures de dépense131 k€
Les communes de même taille, autour d’elle par part du budget
Dépenses de fonctionnement 2024, hors reversements à l’intercommunalité. Source : DGFiP — balances comptables, présentation croisée nature-fonction. La comparaison porte d’abord sur la part du budget de fonctionnement — la lecture qui ne dépend pas de la richesse de la commune — puis sur les euros par habitant, contre la médiane des communes de la même strate démographique DGFiP. Les reversements à l’intercommunalité sont exclus des deux côtés.