Aménagement et logement

472 k€

3 % des dépenses de 2025 · 64 € par habitant

700 k€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

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Personnel (salaires et cotisations)95 %448 k€
- Salaires des agents titulaires147 k€
- Salaires des contractuels77 k€
- Cotisations de retraite57 k€
- Cotisations URSSAF55 k€
- Personnel affecté par le GFP de rattachement44 k€
- Primes et indemnités des titulaires27 k€
- Primes et indemnités des contractuels26 k€
- Supplément familial de traitement et indemnité de résidence5 k€
- Supplément familial de traitement et indemnité de résidence5 k€
- Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.4 k€
Impôts et taxes payés1 %5 k€
Achats et prestations1 %5 k€
Autres dépenses3 %13 k€

Comparaison avec les communes de même taille

3,5 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 9,2 %.

Un écart aussi grand vient souvent de la façon dont la commune range ses dépenses entre les postes, ou de ce que gère son intercommunalité, plus que de ses choix. À comparer avec prudence.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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Comparaison avec les communes de même taille

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