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Dépenses par politique de Marck · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

1,8 M€

14 % des dépenses de 2025 · 169 € par habitant

1,8 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Multi accueil40 %705 k€
    • Salaires des agents titulaires239 k€
    • Salaires des contractuels105 k€
    • Cotisations de retraite91 k€
    • Cotisations URSSAF77 k€
    • Primes et indemnités des titulaires47 k€
    • Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)27 k€
    • Primes et indemnités des contractuels26 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence10 k€
    • Autres lignes81 k€
  • Encadrement et services communs31 %552 k€
    • CCAS/CIAS312 k€
    • Salaires des agents titulaires86 k€
    • Cotisations de retraite34 k€
    • Salaires des contractuels34 k€
    • Primes et indemnités des titulaires29 k€
    • Cotisations URSSAF26 k€
    • Électricité5 k€
    • NBI5 k€
    • Autres lignes21 k€
  • Actions en faveur de la petite enfance (divers)14 %246 k€
    • Salaires des agents titulaires98 k€
    • Cotisations de retraite37 k€
    • Cotisations URSSAF22 k€
    • Primes et indemnités des titulaires20 k€
    • Salaires des contractuels19 k€
    • Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)9 k€
    • Primes et indemnités des contractuels5 k€
    • Chauffage urbain4 k€
    • Autres lignes30 k€
  • Actions en faveur des personnes âgées (divers)8 %141 k€
    • CCAS/CIAS101 k€
    • Salaires des agents titulaires19 k€
    • Cotisations de retraite7 k€
    • Primes et indemnités des titulaires3 k€
    • Cotisations URSSAF3 k€
    • Transports de biens et transports collectifs — Divers3 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés3 k€
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale441 €
    • Autres lignes2 k€
  • Crèches et garderies7 %126 k€
    • Salaires des agents titulaires68 k€
    • Cotisations de retraite21 k€
    • Cotisations URSSAF13 k€
    • Primes et indemnités des titulaires12 k€
    • Fournitures de petit équipement3 k€
    • Autres emplois aidés3 k€
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale2 k€
    • Versement mobilité1 k€
    • Autres lignes3 k€
Les 2 autres postes (< 1 %)
  • Personnes en difficulté< 1 %6 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés6 k€
    • Locations mobilières — Autres173 €
    • Frais de télécommunications66 €
    • Maintenance1 €
  • Adolescence< 1 %300 €

Qui a remporté les contrats de ce poste depuis 2023

Comparaison avec les communes de même taille

17,1 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 9 %.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Chantiers et entreprises : contrats publiés, montants à la signature. Voir la source

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