Monterblanc
Salaires et charges de personnel
En 2024, Monterblanc y a consacré 1,4 M€. Soit 52 % de son fonctionnement.
Face aux communes de même taille
Plus qu’ailleurs. Monterblanc y consacre 52,3 % de son budget de fonctionnement. Les communes de 2 000 à 3 500 habitants y consacrent en général 49,3 %.
En euros par habitant : 404 €, contre 475 € en général (−15 %).
Dans quelles politiques publiques ?
Quels comptes ?
Rémunération principale589 k€
Personnel non titulaire — Rémunérations200 k€
Cotisations aux caisses de retraites197 k€
Cotisations à l’U.R.S.S.A.F.162 k€
Autres indemnités128 k€
Cotisations pour assurance du personnel44 k€
Primes et autres indemnités20 k€
Supplément familial de traitement et indemnité de résidence10 k€
Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.9 k€
Médecine du travail, pharmacie8 k€
Versement aux autres oeuvres sociales3 k€
NBI3 k€
Autres natures de dépense390 €
Les communes de même taille, autour d’elle par part du budget
Dépenses de fonctionnement 2024, hors reversements à l’intercommunalité. Source : DGFiP — balances comptables, présentation croisée nature-fonction. La comparaison porte d’abord sur la part du budget de fonctionnement — la lecture qui ne dépend pas de la richesse de la commune — puis sur les euros par habitant, contre la médiane des communes de la même strate démographique DGFiP. Les reversements à l’intercommunalité sont exclus des deux côtés.