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Dépenses par politique de Montgermont · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

384 k€

10 % des dépenses de 2025 · 100 € par habitant

393 k€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Crèches et garderies63 %243 k€
    • Salaires des agents titulaires73 k€
    • Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)34 k€
    • Cotisations de retraite25 k€
    • Salaires des contractuels20 k€
    • Cotisations URSSAF18 k€
    • Électricité13 k€
    • Primes et indemnités des titulaires10 k€
    • Maintenance6 k€
    • Autres lignes40 k€
    • Travaux et équipement4 k€
  • Adolescence19 %72 k€
    • Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)72 k€
    • Maintenance21 €
    • Autres biens mobiliers9 €
  • Actions en faveur des personnes âgées (divers)8 %32 k€
    • Salaires des agents titulaires17 k€
    • Cotisations de retraite6 k€
    • Cotisations URSSAF3 k€
    • Primes et indemnités des titulaires2 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence701 €
    • NBI571 €
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale449 €
    • Versement mobilité345 €
    • Autres lignes821 €
  • Encadrement et services communs5 %19 k€
    • CCAS/CIAS19 k€
    • Assurance du personnel155 €
    • Versements à des organismes de formation52 €
  • Multi accueil5 %18 k€
    • Électricité5 k€
    • Salaires des agents titulaires4 k€
    • Cotisations de retraite1 k€
    • Salaires des contractuels923 €
    • Frais de télécommunications883 €
    • Cotisations URSSAF873 €
    • Eau et assainissement693 €
    • Primes et indemnités des titulaires370 €
    • Autres lignes2 k€
    • Travaux et équipement2 k€
Les 3 autres postes (1 %)
  • Dispensaires et autres établissements sanitaires1 %2 k€
    • Organismes publics divers2 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés800 €
  • Interventions sociales (divers)< 1 %644 €
    • Salaires des agents titulaires305 €
    • Primes et indemnités des titulaires238 €
    • Cotisations de retraite100 €
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence1 €
  • Personnes en difficulté< 1 %38 €

Comparaison avec les communes de même taille

12,3 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 2,7 %.

Un écart aussi grand vient souvent de la façon dont la commune range ses dépenses entre les postes, ou de ce que gère son intercommunalité, plus que de ses choix. À comparer avec prudence.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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