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Dépenses par politique de Montgeron · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

5,2 M€

11 % des dépenses de 2025 · 217 € par habitant

5 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Encadrement et services communs34 %1,8 M€
    • CCAS/CIAS1,6 M€
    • Frais de nettoyage des locaux41 k€
    • Électricité26 k€
    • Maintenance6 k€
    • Combustibles4 k€
    • Eau et assainissement4 k€
    • Autres biens mobiliers2 k€
    • Bâtiments publics940 €
    • Travaux et équipement33 k€
  • Multi accueil28 %1,5 M€
    • Salaires des agents titulaires539 k€
    • Salaires des contractuels321 k€
    • Cotisations de retraite208 k€
    • Cotisations URSSAF197 k€
    • Primes et indemnités des titulaires93 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence27 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence19 k€
    • Versement mobilité18 k€
    • Autres lignes55 k€
  • Crèches et garderies25 %1,3 M€
    • Salaires des agents titulaires342 k€
    • Salaires des contractuels155 k€
    • Cotisations de retraite132 k€
    • Cotisations URSSAF105 k€
    • Alimentation92 k€
    • Électricité64 k€
    • Primes et indemnités des titulaires42 k€
    • Autres matières et fournitures42 k€
    • Autres lignes137 k€
    • Travaux et équipement215 k€
  • Actions en faveur des personnes âgées (divers)6 %340 k€
    • Alimentation169 k€
    • Électricité14 k€
    • Maintenance9 k€
    • Combustibles8 k€
    • Autres biens mobiliers5 k€
    • Bâtiments publics4 k€
    • Eau et assainissement3 k€
    • Fournitures de petit équipement366 €
    • Frais de nettoyage des locaux342 €
    • Travaux et équipement127 k€
  • Actions en faveur de la petite enfance (divers)6 %319 k€
    • Salaires des agents titulaires127 k€
    • Salaires des contractuels64 k€
    • Cotisations de retraite48 k€
    • Cotisations URSSAF39 k€
    • Primes et indemnités des titulaires23 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence5 k€
    • Versement mobilité4 k€
    • Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.3 k€
    • Autres lignes7 k€
Les 2 autres postes (< 1 %)
  • Personnes en difficulté< 1 %14 k€
    • Électricité10 k€
    • Bâtiments publics2 k€
    • Frais de nettoyage des locaux1 k€
    • Eau et assainissement894 €
    • Maintenance368 €
  • Prévention et éducation pour la santé< 1 %816 €

Comparaison avec les communes de même taille

16,4 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 11,6 %.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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