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Dépenses par politique de Nieppe · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

991 k€

10 % des dépenses de 2025 · 128 € par habitant

681 k€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Crèches et garderies41 %407 k€
    • Salaires des agents titulaires72 k€
    • Cotisations de retraite20 k€
    • Alimentation14 k€
    • Cotisations URSSAF13 k€
    • Salaires des contractuels4 k€
    • Maintenance4 k€
    • Indemnités de licenciement2 k€
    • Chauffage urbain2 k€
    • Autres lignes8 k€
    • Travaux et équipement268 k€
  • Multi accueil32 %314 k€
    • Salaires des agents titulaires144 k€
    • Cotisations de retraite39 k€
    • Cotisations URSSAF27 k€
    • Salaires des contractuels18 k€
    • Prestations de services16 k€
    • Bâtiments publics8 k€
    • Rémunérations des apprentis7 k€
    • Autres matières et fournitures7 k€
    • Autres lignes28 k€
    • Travaux et équipement19 k€
  • Encadrement et services communs26 %254 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés300 €
    • Travaux et équipement254 k€
  • Actions en faveur des personnes âgées (divers)1 %7 k€
    • Électricité2 k€
    • Salaires des agents titulaires2 k€
    • Prestations de services2 k€
    • Cotisations de retraite535 €
    • Cotisations URSSAF231 €
    • Maintenance176 €
    • Assurance du personnel129 €
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale30 €
    • Autres lignes40 €
  • Dispensaires et autres établissements sanitaires< 1 %5 k€
    • Chauffage urbain2 k€
    • Maintenance890 €
    • Électricité393 €
    • Eau et assainissement118 €
    • Bâtiments publics24 €
    • Autres biens mobiliers5 €
    • Travaux et équipement926 €
Les 4 autres postes (< 1 %)
  • Aides à la famille< 1 %3 k€
    • Charges d’intervention pour compte propre - Aides à la personne — Autres2 k€
    • Salaires des agents titulaires302 €
    • Cotisations de retraite99 €
    • Cotisations URSSAF43 €
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale6 €
    • Versement mobilité3 €
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence3 €
    • Cotisations versées au F.N.A.L.1 €
  • Personnes en difficulté< 1 %1 k€
  • Actions en faveur de la maternité< 1 %230 €
  • Prévention et éducation pour la santé< 1 %152 €
    • Salaires des agents titulaires101 €
    • Cotisations de retraite33 €
    • Cotisations URSSAF14 €
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale2 €
    • Versement mobilité1 €
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence1 €

Qui a remporté les contrats de ce poste depuis 2023

Comparaison avec les communes de même taille

8,3 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 6,3 %.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Chantiers et entreprises : contrats publiés, montants à la signature. Voir la source

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