Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

564 k€

5 % des dépenses de 2025 · 125 € par habitant

626 k€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

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Personnel (salaires et cotisations)58 %325 k€
- Salaires des agents titulaires144 k€
- Salaires des contractuels52 k€
- Cotisations de retraite49 k€
- Cotisations URSSAF44 k€
- Primes et indemnités des titulaires30 k€
- Autres charges sociales diverses10 k€
- Rémunérations des apprentis10 k€
Achats et prestations26 %146 k€
- Électricité56 k€
- Transports de personnes extérieures à la collectivité49 k€
- Maintenance18 k€
- Prestations de services12 k€
- Fournitures de petit équipement11 k€
Travaux et équipement5 %26 k€
Autres dépenses12 %66 k€

Comparaison avec les communes de même taille

9 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 2,7 %.

Un écart aussi grand vient souvent de la façon dont la commune range ses dépenses entre les postes, ou de ce que gère son intercommunalité, plus que de ses choix. À comparer avec prudence.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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Comparaison avec les communes de même taille

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