Pantin
Salaires et charges de personnel
En 2024, Pantin y a consacré 68,8 M€. Soit 58 % de son fonctionnement.
Face aux communes de même taille
Plus qu’ailleurs. Pantin y consacre 57,8 % de son budget de fonctionnement. Les communes de 50 000 à 100 000 habitants y consacrent en général 53,5 %.
En euros par habitant : 1 129 €, contre 894 € en général (+26 %).
Dans quelles politiques publiques ?
32 %Administration générale22,2 M€23 %Santé et action sociale15,6 M€22 %Culture, vie sociale, jeunesse et sports15,2 M€7 %Sécurité et salubrité publiques5,0 M€6 %Enseignement-formation3,9 M€5 %Aménagement des territoires et habitat3,4 M€4 %Environnement2,5 M€1 %Transports794 k€0 %Action économique164 k€
Quels comptes ?
Rémunération principale26,6 M€
Personnel non titulaire — Rémunérations11,1 M€
Cotisations aux caisses de retraites8,9 M€
Cotisations à l’U.R.S.S.A.F.7,8 M€
Autres indemnités7,2 M€
Primes et autres indemnités2,5 M€
Supplément familial de traitement et indemnité de résidence1,1 M€
Personnel rémunéré à la vacation796 k€
Versées directement572 k€
NBI451 k€
Autres charges de personnel — Autres399 k€
Supplément familial de traitement et indemnité de résidence365 k€
Autres natures de dépense878 k€
Les communes de même taille, autour d’elle par part du budget
Dépenses de fonctionnement 2024, hors reversements à l’intercommunalité. Source : DGFiP — balances comptables, présentation croisée nature-fonction. La comparaison porte d’abord sur la part du budget de fonctionnement — la lecture qui ne dépend pas de la richesse de la commune — puis sur les euros par habitant, contre la médiane des communes de la même strate démographique DGFiP. Les reversements à l’intercommunalité sont exclus des deux côtés.