Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

671 k€

7 % des dépenses de 2025 · 147 € par habitant

591 k€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

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Personnel (salaires et cotisations)75 %506 k€
- Salaires des contractuels197 k€
- Salaires des agents titulaires137 k€
- Cotisations URSSAF88 k€
- Cotisations de retraite58 k€
- Primes et indemnités des contractuels19 k€
- Primes et indemnités des titulaires17 k€
- Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.9 k€
Subventions et contributions10 %64 k€
- CCAS/CIAS40 k€
- Budgets annexes et régies à caractère administratif, sans personnalité morale24 k€
Achats et prestations7 %48 k€
- Frais d’actes et de contentieux22 k€
- Prestations de services17 k€
- Électricité10 k€
Travaux et équipement< 1 %3 k€
Autres dépenses7 %50 k€

Comparaison avec les communes de même taille

10,9 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 2,7 %.

Un écart aussi grand vient souvent de la façon dont la commune range ses dépenses entre les postes, ou de ce que gère son intercommunalité, plus que de ses choix. À comparer avec prudence.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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