Pont-Audemer
Salaires et charges de personnel
En 2024, Pont-Audemer y a consacré 6,7 M€. Soit 47 % de son fonctionnement.
Face aux communes de même taille
Moins qu’ailleurs. Pont-Audemer y consacre 47 % de son budget de fonctionnement. Les communes de 10 000 à 20 000 habitants y consacrent en général 54 %.
En euros par habitant : 659 €, contre 688 € en général (−4 %).
Dans quelles politiques publiques ?
Quels comptes ?
Rémunération principale2,4 M€
Personnel non titulaire — Rémunérations1,4 M€
Cotisations aux caisses de retraites856 k€
Cotisations à l’U.R.S.S.A.F.795 k€
Autres indemnités653 k€
Autres emplois aidés152 k€
Cotisations pour assurance du personnel142 k€
Rémunérations des apprentis95 k€
Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.61 k€
Supplément familial de traitement et indemnité de résidence39 k€
NBI28 k€
Médecine du travail, pharmacie11 k€
Autres natures de dépense9 k€
Les communes de même taille, autour d’elle par part du budget
Dépenses de fonctionnement 2024, hors reversements à l’intercommunalité. Source : DGFiP — balances comptables, présentation croisée nature-fonction. La comparaison porte d’abord sur la part du budget de fonctionnement — la lecture qui ne dépend pas de la richesse de la commune — puis sur les euros par habitant, contre la médiane des communes de la même strate démographique DGFiP. Les reversements à l’intercommunalité sont exclus des deux côtés.