Aller au contenu principal

Dépenses par politique de Raon-l'Étape · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

421 k€

6 % des dépenses de 2025 · 69 € par habitant

465 k€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Crèches et garderies49 %206 k€
    • Prestations de services201 k€
    • Électricité2 k€
    • Eau et assainissement925 €
    • Bâtiments publics905 €
    • Fournitures de petit équipement811 €
    • Taxes foncières793 €
    • Multirisques531 €
  • Encadrement et services communs16 %69 k€
    • Électricité29 k€
    • Frais de nettoyage des locaux12 k€
    • Taxes foncières12 k€
    • Intérêts réglés à l’échéance7 k€
    • Titres annulés (sur exercices antérieurs)2 k€
    • Eau et assainissement1 k€
    • Bâtiments publics1 k€
    • Multirisques1 k€
    • Autres lignes3 k€
  • Prévention et éducation pour la santé12 %52 k€
    • Salaires des agents titulaires33 k€
    • Cotisations de retraite11 k€
    • Cotisations URSSAF5 k€
    • Primes et indemnités des titulaires2 k€
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale909 €
    • Cotisations aux autres organismes sociaux303 €
    • Versement mobilité236 €
    • Cotisations versées au F.N.A.L.148 €
    • Autres lignes115 €
  • PMI et planification familiale12 %52 k€
    • Salaires des agents titulaires30 k€
    • Cotisations de retraite9 k€
    • Cotisations URSSAF6 k€
    • Primes et indemnités des titulaires5 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence933 €
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale922 €
    • Versement mobilité240 €
    • Cotisations versées au F.N.A.L.151 €
    • Autres lignes206 €
  • Sécurité alimentaire4 %17 k€
    • Salaires des contractuels10 k€
    • Cotisations URSSAF4 k€
    • Primes et indemnités des contractuels1 k€
    • Cotisations de retraite495 €
    • Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.471 €
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale362 €
    • Versement mobilité94 €
    • Cotisations versées au F.N.A.L.59 €
    • Autres lignes51 €
  • Actions en faveur des personnes âgées (divers)2 %7 k€
    • Électricité4 k€
    • Assurance du personnel959 €
    • Eau et assainissement752 €
    • Maintenance565 €
    • Bâtiments publics508 €
    • Multirisques119 €
    • Fournitures de petit équipement94 €
    • Autres biens mobiliers84 €
    • Autres lignes73 €
Les 2 autres postes (4 %)
  • Interventions sociales (divers)1 %5 k€
    • Intérêts réglés à l’échéance5 k€
    • Fêtes et cérémonies29 €
    • Fournitures d’entretien5 €
  • Autres3 %12 k€

Comparaison avec les communes de même taille

7,6 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 6,3 %.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

Toute la page de Raon-l'Étape