Reims
Salaires et charges de personnel
En 2024, Reims y a consacré 103,8 M€. Soit 42 % de son fonctionnement.
Face aux communes de même taille
Moins qu’ailleurs. Reims y consacre 42 % de son budget de fonctionnement. Les communes de 100 000 habitants et plus y consacrent en général 49,3 %.
En euros par habitant : 569 €, contre 725 € en général (−21 %).
Dans quelles politiques publiques ?
30 %Culture, vie sociale, jeunesse et sports31,5 M€24 %Enseignement-formation24,5 M€20 %Administration générale20,8 M€8 %Aménagement des territoires et habitat7,9 M€7 %Sécurité et salubrité publiques7,7 M€5 %Environnement5,3 M€3 %Transports3,0 M€3 %Santé et action sociale2,8 M€0 %Action économique213 k€
Quels comptes ?
Rémunération principale43,5 M€
Autres indemnités17,2 M€
Cotisations aux caisses de retraites14,9 M€
Cotisations à l’U.R.S.S.A.F.10,4 M€
Personnel non titulaire — Rémunérations9,7 M€
Primes et autres indemnités2,0 M€
Autres charges sociales diverses2,0 M€
Autres charges de personnel — Autres1,4 M€
NBI733 k€
Cotisations pour assurance du personnel525 k€
Supplément familial de traitement et indemnité de résidence490 k€
Cotisations aux autres organismes sociaux401 k€
Autres natures de dépense424 k€
Les communes de même taille, autour d’elle par part du budget
Dépenses de fonctionnement 2024, hors reversements à l’intercommunalité. Source : DGFiP — balances comptables, présentation croisée nature-fonction. La comparaison porte d’abord sur la part du budget de fonctionnement — la lecture qui ne dépend pas de la richesse de la commune — puis sur les euros par habitant, contre la médiane des communes de la même strate démographique DGFiP. Les reversements à l’intercommunalité sont exclus des deux côtés.