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Rivière-Salée

Salaires et charges de personnel

En 2025, Rivière-Salée y a consacré 8,4 M€. Soit 53 % de son fonctionnement.

Face aux communes de même taille

Un peu moins qu’ailleurs. Rivière-Salée y consacre 53 % de son budget de fonctionnement. Les communes de 10 000 à 20 000 habitants y consacrent en général 54,1 %.

En euros par habitant : 695 €, contre 710 € en général (−2 %).

Dans quelles politiques publiques ?

Quels comptes ?

Rémunération principale3,6 M€
Autres indemnités1,7 M€
Cotisations aux caisses de retraites1,2 M€
Personnel non titulaire — Rémunérations1,1 M€
Cotisations à l’U.R.S.S.A.F.328 k€
Cotisations pour assurance du personnel188 k€
Autres emplois aidés50 k€
Versement au F.N.C. du supplément familial41 k€
Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.32 k€
NBI22 k€
Médecine du travail, pharmacie19 k€
Versées directement16 k€
Supplément familial de traitement et indemnité de résidence7 k€

Les communes de même taille, autour d’elle par part du budget

Dépenses de fonctionnement 2025, hors reversements à l’intercommunalité. Source : DGFiP — balances comptables, présentation croisée nature-fonction. La comparaison porte d’abord sur la part du budget de fonctionnement — la lecture qui ne dépend pas de la richesse de la commune — puis sur les euros par habitant, contre la médiane des communes de la même strate démographique DGFiP. Les reversements à l’intercommunalité sont exclus des deux côtés.

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