Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

3,1 M€

32 % des dépenses de 2025 · 686 € par habitant

1,4 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

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Travaux et équipement79 %2,4 M€
Personnel (salaires et cotisations)11 %346 k€
- Salaires des agents titulaires130 k€
- Salaires des contractuels68 k€
- Cotisations de retraite50 k€
- Cotisations URSSAF45 k€
- Primes et indemnités des titulaires37 k€
- Primes et indemnités des contractuels22 k€
Subventions et contributions8 %250 k€
Achats et prestations1 %19 k€
- Électricité9 k€
- Chauffage urbain6 k€
- Prestations de services4 k€
Impôts et taxes payés< 1 %8 k€
- Versement mobilité4 k€
- Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale4 k€
Autres dépenses1 %20 k€

Comparaison avec les communes de même taille

11,2 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 2,7 %.

Un écart aussi grand vient souvent de la façon dont la commune range ses dépenses entre les postes, ou de ce que gère son intercommunalité, plus que de ses choix. À comparer avec prudence.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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