Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

549 k€

9 % des dépenses de 2025 · 155 € par habitant

673 k€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

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Personnel (salaires et cotisations)68 %375 k€
- Autres emplois aidés301 k€
- Salaires des contractuels38 k€
- Cotisations URSSAF15 k€
- Cotisations de retraite14 k€
- Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.13 k€
- Primes et indemnités des contractuels6 k€
Subventions et contributions27 %150 k€
Achats et prestations3 %18 k€
- Habillement et vêtements de travail7 k€
- Électricité4 k€
- Autres fournitures non stockées3 k€
- Locations immobilières2 k€
- Versements à des organismes de formation2 k€
Travaux et équipement< 1 %500 €
Autres dépenses1 %5 k€

Comparaison avec les communes de même taille

14,5 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 2,7 %.

Un écart aussi grand vient souvent de la façon dont la commune range ses dépenses entre les postes, ou de ce que gère son intercommunalité, plus que de ses choix. À comparer avec prudence.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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