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Dépenses par politique de Saint-Méen-le-Grand · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

105 k€

2 % des dépenses de 2025 · 22 € par habitant

98 k€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Actions en faveur de la petite enfance (divers)37 %39 k€
    • Salaires des agents titulaires17 k€
    • Cotisations de retraite6 k€
    • Salaires des contractuels6 k€
    • Cotisations URSSAF5 k€
    • Primes et indemnités des titulaires2 k€
    • Autres charges sociales diverses974 €
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale603 €
    • Primes et indemnités des contractuels567 €
    • Autres lignes597 €
  • Crèches et garderies34 %36 k€
    • Salaires des contractuels22 k€
    • Cotisations URSSAF6 k€
    • Électricité3 k€
    • Cotisations de retraite910 €
    • Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.872 €
    • Autres matières et fournitures691 €
    • Primes et indemnités des contractuels674 €
    • Autres charges sociales diverses653 €
    • Autres lignes2 k€
  • Encadrement et services communs26 %28 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés9 k€
    • Électricité2 k€
    • Travaux et équipement17 k€
  • Actions (divers)< 1 %500 €
  • Actions en faveur des personnes âgées (divers)< 1 %500 €
Les 3 autres postes (2 %)
  • Interventions sociales (divers)< 1 %300 €
  • Logement< 1 %116 €
  • Autres1 %1 k€

Comparaison avec les communes de même taille

2,1 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 2,7 %.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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