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Dépenses par politique de Saint-Paul-de-Vence · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

1,4 M€

13 % des dépenses de 2025 · 416 € par habitant

1,3 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Personnel (salaires et cotisations)74 %1 M€
    • Salaires des agents titulaires373 k€
    • Salaires des contractuels225 k€
    • Cotisations de retraite147 k€
    • Cotisations URSSAF135 k€
    • Primes et indemnités des titulaires90 k€
    • Primes et indemnités des contractuels22 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence14 k€
  • Achats et prestations6 %77 k€
    • Alimentation46 k€
    • Primes d’assurances — Autres17 k€
    • Électricité14 k€
  • Travaux et équipement5 %73 k€
  • Subventions et contributions4 %50 k€
  • Impôts et taxes payés1 %15 k€
  • Autres dépenses10 %137 k€

Comparaison avec les communes de même taille

17,5 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 1,8 %.

Un écart aussi grand vient souvent de la façon dont la commune range ses dépenses entre les postes, ou de ce que gère son intercommunalité, plus que de ses choix. À comparer avec prudence.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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