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Dépenses par politique de Talmont-Saint-Hilaire · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

811 k€

4 % des dépenses de 2025 · 95 € par habitant

770 k€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Personnel (salaires et cotisations)71 %567 k€
    • Salaires des agents titulaires323 k€
    • Cotisations de retraite102 k€
    • Salaires des contractuels49 k€
    • Primes et indemnités des titulaires38 k€
    • Cotisations URSSAF29 k€
    • Assurance du personnel24 k€
    • Versées directement13 k€
  • Achats et prestations7 %56 k€
    • Prestations de services23 k€
    • Électricité19 k€
    • Autres services extérieurs — Autres14 k€
  • Travaux et équipement6 %52 k€
  • Subventions et contributions4 %35 k€
    • CCAS/CIAS20 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés15 k€
  • Autres dépenses11 %92 k€

Qui a remporté les contrats de ce poste depuis 2023

Comparaison avec les communes de même taille

7,8 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 6,3 %.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Chantiers et entreprises : contrats publiés, montants à la signature. Voir la source

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