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Dépenses par politique de Vertou · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

2,6 M€

6 % des dépenses de 2025 · 97 € par habitant

2,4 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Multi accueil47 %1,2 M€
    • Salaires des agents titulaires496 k€
    • Cotisations de retraite181 k€
    • Primes et indemnités des titulaires141 k€
    • Cotisations URSSAF100 k€
    • Salaires des contractuels61 k€
    • Rémunérations d’intermédiaires et honoraires — Divers32 k€
    • Rémunérations des apprentis15 k€
    • Primes et indemnités des contractuels14 k€
    • Autres lignes122 k€
    • Travaux et équipement34 k€
  • Encadrement et services communs26 %666 k€
    • CCAS/CIAS288 k€
    • Salaires des agents titulaires165 k€
    • Cotisations de retraite65 k€
    • Primes et indemnités des titulaires54 k€
    • Cotisations URSSAF37 k€
    • Salaires des contractuels23 k€
    • Primes et indemnités des contractuels8 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence5 k€
    • Autres lignes21 k€
  • Crèches et garderies15 %385 k€
    • Rémunérations d’intermédiaires et honoraires — Divers313 k€
    • Salaires des agents titulaires34 k€
    • Cotisations de retraite13 k€
    • Primes et indemnités des titulaires13 k€
    • Cotisations URSSAF6 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence2 k€
    • NBI1 k€
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale750 €
    • Autres lignes2 k€
  • Actions en faveur de la petite enfance (divers)7 %189 k€
    • Salaires des agents titulaires54 k€
    • Salaires des contractuels34 k€
    • Cotisations de retraite21 k€
    • Cotisations URSSAF20 k€
    • Rémunérations d’intermédiaires et honoraires — Divers20 k€
    • Primes et indemnités des titulaires12 k€
    • Primes et indemnités des contractuels7 k€
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale2 k€
    • Autres lignes12 k€
    • Travaux et équipement8 k€
  • Actions en faveur des personnes âgées (divers)2 %61 k€
    • Fêtes et cérémonies48 k€
    • Rémunérations d’intermédiaires et honoraires — Divers6 k€
    • Catalogues et imprimés et publications2 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés2 k€
    • Frais de gardiennage1 k€
    • Alimentation754 €
    • Salaires des contractuels740 €
    • Cotisations aux autres organismes sociaux653 €
    • Autres lignes764 €
Les 4 autres postes (3 %)
  • Dispensaires et autres établissements sanitaires1 %32 k€
    • Combustibles13 k€
    • Électricité5 k€
    • Maintenance5 k€
    • Fournitures d’entretien3 k€
    • Frais de nettoyage des locaux1 k€
    • Eau et assainissement1 k€
    • Bâtiments publics690 €
    • Autres matières et fournitures451 €
    • Travaux et équipement3 k€
  • Personnes en difficulté1 %17 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés13 k€
    • Catalogues et imprimés et publications522 €
    • Eau et assainissement518 €
    • Travaux et équipement3 k€
  • Personnes handicapées1 %16 k€
    • Autres honoraires, conseils12 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés2 k€
    • Rémunérations d’intermédiaires et honoraires — Divers2 k€
    • Transports collectifs du personnel499 €
  • Prévention et éducation pour la santé< 1 %2 k€

Qui a remporté les contrats de ce poste depuis 2023

Comparaison avec les communes de même taille

8,6 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 11,6 %.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Chantiers et entreprises : contrats publiés, montants à la signature. Voir la source

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