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Dépenses par politique de Villemomble · 2025

Écoles

Écoles maternelles et élémentaires, cantines, périscolaire. Les enseignants sont payés par l’État.

8,8 M€

18 % des dépenses de 2025 · 291 € par habitant

8,7 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Écoles maternelles40 %3,5 M€
    • Salaires des contractuels762 k€
    • Salaires des agents titulaires755 k€
    • Cotisations URSSAF346 k€
    • Cotisations de retraite298 k€
    • Électricité178 k€
    • Primes et indemnités des titulaires147 k€
    • Autres contributions obligatoires106 k€
    • Versement mobilité48 k€
    • Autres lignes272 k€
    • Travaux et équipement619 k€
  • Écoles primaires31 %2,8 M€
    • Salaires des agents titulaires649 k€
    • Électricité343 k€
    • Salaires des contractuels339 k€
    • Cotisations de retraite248 k€
    • Autres contributions obligatoires206 k€
    • Cotisations URSSAF200 k€
    • Primes et indemnités des titulaires122 k€
    • Fournitures scolaires75 k€
    • Autres lignes307 k€
    • Travaux et équipement272 k€
  • Hébergement et restauration scolaires24 %2,1 M€
    • Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)1,5 M€
    • Salaires des agents titulaires171 k€
    • Salaires des contractuels156 k€
    • Cotisations URSSAF78 k€
    • Primes et indemnités des titulaires67 k€
    • Cotisations de retraite63 k€
    • Prestations de services13 k€
    • Fournitures de petit équipement11 k€
    • Autres lignes53 k€
  • Encadrement et services communs2 %171 k€
    • Salaires des agents titulaires55 k€
    • Cotisations de retraite20 k€
    • Primes et indemnités des titulaires17 k€
    • Maintenance12 k€
    • Cotisations URSSAF8 k€
    • Frais de télécommunications6 k€
    • Transports de personnes extérieures à la collectivité5 k€
    • Redevances pour concessions, brevets, licences, procédés, droits et valeurs similaires — Autres3 k€
    • Autres lignes10 k€
    • Travaux et équipement35 k€
  • Classes de découverte1 %110 k€
Les 2 autres postes (1 %)
  • Sport scolaire1 %75 k€
    • Salaires des contractuels49 k€
    • Cotisations URSSAF15 k€
    • Fournitures de petit équipement4 k€
    • Cotisations de retraite2 k€
    • Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.2 k€
    • Versement mobilité2 k€
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale732 €
    • Cotisations versées au F.N.A.L.244 €
    • Autres impôts, taxes et versements assimilés sur rémunérations146 €
  • Médecine scolaire1 %52 k€
    • Salaires des agents titulaires27 k€
    • Cotisations de retraite10 k€
    • Cotisations URSSAF4 k€
    • Autres fournitures non stockées3 k€
    • Primes et indemnités des titulaires3 k€
    • Fournitures scolaires2 k€
    • Versement mobilité861 €
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence807 €
    • Autres lignes1 k€

Comparaison avec les communes de même taille

20,2 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 17,9 %.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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