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Dépenses par politique de Villers-Saint-Paul · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

2,1 M€

16 % des dépenses de 2025 · 321 € par habitant

2 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Crèches et garderies43 %911 k€
    • Salaires des agents titulaires238 k€
    • Rémunération principale190 k€
    • Cotisations URSSAF128 k€
    • Cotisations de retraite96 k€
    • Primes et indemnités des titulaires55 k€
    • Salaires des contractuels46 k€
    • Autres indemnités45 k€
    • Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)24 k€
    • Autres lignes74 k€
    • Travaux et équipement15 k€
  • Aides à la famille35 %747 k€
    • Salaires des agents titulaires172 k€
    • Autres emplois aidés78 k€
    • Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)72 k€
    • Cotisations de retraite65 k€
    • Primes et indemnités des titulaires59 k€
    • Cotisations URSSAF43 k€
    • Chauffage urbain37 k€
    • Publicité, publications, relations publiques — Divers32 k€
    • Autres lignes157 k€
    • Travaux et équipement33 k€
  • Encadrement et services communs15 %328 k€
    • CCAS/CIAS147 k€
    • Salaires des agents titulaires45 k€
    • Salaires des contractuels28 k€
    • Cotisations URSSAF19 k€
    • Cotisations de retraite18 k€
    • Primes et indemnités des titulaires14 k€
    • Locations immobilières13 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés6 k€
    • Autres lignes21 k€
    • Travaux et équipement19 k€
  • Actions (divers)4 %86 k€
    • Versement aux autres oeuvres sociales32 k€
    • Versements à des organismes de formation26 k€
    • Médecine du travail, pharmacie13 k€
    • Autre personnel extérieur12 k€
    • Fêtes et cérémonies2 k€
    • Produits de traitement1 k€
    • Rémunérations d’intermédiaires et honoraires — Divers410 €
    • Alimentation48 €
    • Autres lignes46 €
  • Insertion professionnelle2 %44 k€

Comparaison avec les communes de même taille

21,9 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 6,3 %.

Un écart aussi grand vient souvent de la façon dont la commune range ses dépenses entre les postes, ou de ce que gère son intercommunalité, plus que de ses choix. À comparer avec prudence.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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