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Dépenses par politique d’Angers · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

34,5 M€

12 % des dépenses de 2025 · 214 € par habitant

32,8 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Encadrement et services communs58 %20 M€
    • Salaires des agents titulaires573 k€
    • Cotisations de retraite167 k€
    • Cotisations URSSAF90 k€
    • Locations mobilières — Autres63 k€
    • Salaires des contractuels62 k€
    • Autres matières et fournitures21 k€
    • Autres frais divers14 k€
    • Versement mobilité10 k€
    • Autres lignes45 k€
    • Travaux et équipement19 M€
  • Crèches et garderies36 %12,4 M€
    • Salaires des agents titulaires4,7 M€
    • Salaires des contractuels1,8 M€
    • Cotisations de retraite1,5 M€
    • Entreprises1,3 M€
    • Cotisations URSSAF1,2 M€
    • Subventions à des associations et organismes privés907 k€
    • Autres services extérieurs — Autres338 k€
    • Rémunérations des apprentis126 k€
    • Autres lignes552 k€
  • Personnes en difficulté2 %858 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés418 k€
    • Prestations de services409 k€
    • Caisse des écoles25 k€
    • GFP de rattachement2 k€
    • Autres honoraires, conseils2 k€
    • Réceptions999 €
    • Autres frais divers490 €
    • Transports collectifs du personnel48 €
  • Prévention et éducation pour la santé1 %482 k€
    • Salaires des agents titulaires189 k€
    • Salaires des contractuels122 k€
    • Cotisations URSSAF66 k€
    • Cotisations de retraite62 k€
    • Primes et indemnités des contractuels11 k€
    • Versement mobilité6 k€
    • Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.5 k€
    • NBI4 k€
    • Autres lignes6 k€
    • Travaux et équipement9 k€
  • Aides à la famille1 %409 k€
    • Salaires des agents titulaires190 k€
    • Caisse des écoles75 k€
    • Cotisations de retraite58 k€
    • Cotisations URSSAF33 k€
    • Salaires des contractuels25 k€
    • Autres matières et fournitures6 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence5 k€
    • NBI4 k€
    • Autres lignes11 k€
  • Personnes handicapées1 %180 k€
    • Salaires des agents titulaires94 k€
    • Cotisations de retraite30 k€
    • Salaires des contractuels27 k€
    • Cotisations URSSAF20 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence3 k€
    • Versement mobilité2 k€
    • NBI1 k€
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale1 k€
    • Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.1 k€

Qui a remporté les contrats de ce poste depuis 2023

Comparaison avec les communes de même taille

15,1 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 13,2 %.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Chantiers et entreprises : contrats publiés, montants à la signature. Voir la source

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