Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

9 M€

12 % des dépenses de 2025 · 261 € par habitant

7,9 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

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Crèches et garderies35 %3,1 M€
- Salaires des agents titulaires708 k€
- Rémunération principale460 k€
- Cotisations URSSAF391 k€
- Prestations de services376 k€
- Salaires des contractuels300 k€
- Cotisations de retraite288 k€
- Primes et indemnités des titulaires177 k€
- Autres indemnités120 k€
- Autres lignes305 k€
Encadrement et services communs24 %2,2 M€
- CCAS/CIAS1,2 M€
- Salaires des agents titulaires284 k€
- Salaires des contractuels197 k€
- Cotisations URSSAF122 k€
- Cotisations de retraite114 k€
- Primes et indemnités des titulaires99 k€
- Électricité64 k€
- Autres emplois aidés43 k€
- Autres lignes50 k€
Dispensaires et autres établissements sanitaires19 %1,8 M€
- Salaires des contractuels809 k€
- Cotisations URSSAF286 k€
- Salaires des agents titulaires169 k€
- Cotisations de retraite118 k€
- Droits d’utilisation - informatique en nuage61 k€
- Combustibles53 k€
- Primes et indemnités des titulaires37 k€
- Électricité33 k€
- Autres lignes163 k€
- Travaux et équipement21 k€
Actions en faveur des personnes âgées (divers)16 %1,4 M€
- Salaires des agents titulaires415 k€
- Salaires des contractuels400 k€
- Cotisations URSSAF198 k€
- Primes et indemnités des titulaires156 k€
- Cotisations de retraite143 k€
- Supplément familial de traitement et indemnité de résidence27 k€
- Honoraires médicaux et paramédicaux19 k€
- Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale9 k€
- Autres lignes34 k€
Aides à la famille5 %456 k€
- Salaires des agents titulaires166 k€
- Salaires des contractuels100 k€
- Cotisations de retraite64 k€
- Cotisations URSSAF63 k€
- Primes et indemnités des titulaires47 k€
- Supplément familial de traitement et indemnité de résidence7 k€
- Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale3 k€
- Supplément familial de traitement et indemnité de résidence2 k€
- Autres lignes5 k€

Les 6 autres postes (1 %)

Santé1 %56 k€
- Salaires des contractuels39 k€
- Cotisations URSSAF13 k€
- Cotisations de retraite2 k€
- Supplément familial de traitement et indemnité de résidence766 €
- Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale400 €
- Cotisations versées au F.N.A.L.200 €
- Cotisations aux autres organismes sociaux59 €
Aides sociales à l’enfance< 1 %11 k€
- Salaires des contractuels7 k€
- Personnel rémunéré à la vacation4 k€
- Cotisations URSSAF2 k€
- Cotisations de retraite424 €
- Autres services extérieurs — Autres244 €
- Salaires des agents titulaires115 €
- Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale50 €
- Cotisations versées au F.N.A.L.25 €
Prévention et éducation pour la santé< 1 %8 k€
- Prestations de services5 k€
- Autres honoraires, conseils2 k€
- Alimentation472 €
- Fournitures de petit équipement414 €
- Vaccins et sérums192 €
- Autres produits pharmaceutiques55 €
Actions de prévention (divers)< 1 %8 k€
- Rémunérations d’intermédiaires et honoraires — Divers5 k€
- Prestations de services3 k€
Logement< 1 %1 k€
Actions (divers)< 1 %142 €

Qui a remporté les contrats de ce poste depuis 2023

Comparaison avec les communes de même taille

16,7 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 11,6 %.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Chantiers et entreprises : contrats publiés, montants à la signature. Voir la source

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Répartition des dépenses du poste

Qui a remporté les contrats de ce poste depuis 2023

Comparaison avec les communes de même taille

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