Dépenses par politique de Champhol · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

274 k€

7 % des dépenses de 2025 · 72 € par habitant

278 k€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

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Personnel (salaires et cotisations)81 %221 k€
- Salaires des agents titulaires100 k€
- Cotisations de retraite38 k€
- Salaires des contractuels31 k€
- Cotisations URSSAF26 k€
- Primes et indemnités des titulaires18 k€
- Autres emplois aidés5 k€
- Supplément familial de traitement et indemnité de résidence3 k€
Achats et prestations7 %20 k€
- Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)13 k€
- Fournitures de petit équipement4 k€
- Prestations de services4 k€
Subventions et contributions3 %9 k€
Impôts et taxes payés1 %3 k€
Travaux et équipement1 %2 k€
Autres dépenses7 %19 k€

Comparaison avec les communes de même taille

9,8 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 2,7 %.

Un écart aussi grand vient souvent de la façon dont la commune range ses dépenses entre les postes, ou de ce que gère son intercommunalité, plus que de ses choix. À comparer avec prudence.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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