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Dépenses par politique de Domène · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

2,3 M€

19 % des dépenses de 2025 · 332 € par habitant

2 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Crèches et garderies48 %1,1 M€
    • Salaires des contractuels263 k€
    • Salaires des agents titulaires253 k€
    • Cotisations URSSAF168 k€
    • Rémunération principale116 k€
    • Cotisations de retraite97 k€
    • Primes et indemnités des titulaires61 k€
    • Primes et indemnités des contractuels52 k€
    • Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.17 k€
    • Autres lignes82 k€
  • PMI et planification familiale15 %347 k€
    • Maintenance780 €
    • Travaux et équipement346 k€
  • Actions en faveur des personnes âgées (divers)15 %341 k€
    • CCAS/CIAS257 k€
    • Autres établissements publics locaux60 k€
    • Salaires des contractuels14 k€
    • Cotisations URSSAF5 k€
    • Primes et indemnités des contractuels3 k€
    • Cotisations de retraite696 €
    • Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.665 €
    • Versement mobilité331 €
    • Autres lignes520 €
  • Encadrement et services communs13 %305 k€
    • Salaires des agents titulaires37 k€
    • Cotisations de retraite15 k€
    • Chauffage urbain14 k€
    • Salaires des contractuels11 k€
    • Électricité10 k€
    • Cotisations URSSAF9 k€
    • Primes et indemnités des titulaires8 k€
    • Primes et indemnités des contractuels3 k€
    • Autres lignes10 k€
    • Travaux et équipement190 k€
  • Actions en faveur de la petite enfance (divers)4 %86 k€
    • Autre personnel extérieur11 k€
    • Électricité10 k€
    • Fournitures de petit équipement7 k€
    • Chauffage urbain5 k€
    • Frais de nettoyage des locaux4 k€
    • Rémunérations d’intermédiaires et honoraires — Divers3 k€
    • Maintenance2 k€
    • Frais de télécommunications2 k€
    • Autres lignes9 k€
    • Travaux et équipement33 k€
  • Personnes en difficulté3 %78 k€
    • Salaires des agents titulaires44 k€
    • Cotisations de retraite11 k€
    • Cotisations URSSAF10 k€
    • Primes et indemnités des titulaires9 k€
    • Versement mobilité939 €
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale921 €
    • Cotisations aux autres organismes sociaux762 €
    • Salaires des contractuels636 €
    • Autres lignes1 k€
Les 3 autres postes (1 %)
  • Actions en faveur de la maternité1 %15 k€
    • Électricité6 k€
    • Chauffage urbain6 k€
    • Matériel roulant965 €
    • Maintenance612 €
    • Eau et assainissement305 €
    • Travaux et équipement1 k€
  • Aides à la famille< 1 %10 k€
    • Autres frais divers7 k€
    • Rémunérations d’intermédiaires et honoraires — Divers1 k€
    • Autre personnel extérieur1 k€
    • Voyages, déplacements et missions692 €
    • Fournitures de petit équipement139 €
    • Publicité, publications, relations publiques — Divers105 €
    • Alimentation27 €
  • Sécurité alimentaire< 1 %89 €

Comparaison avec les communes de même taille

20,3 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 6,3 %.

Un écart aussi grand vient souvent de la façon dont la commune range ses dépenses entre les postes, ou de ce que gère son intercommunalité, plus que de ses choix. À comparer avec prudence.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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