Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

630 k€

20 % des dépenses de 2025 · 182 € par habitant

593 k€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

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Aides à la famille60 %377 k€
- Salaires des agents titulaires131 k€
- Salaires des contractuels87 k€
- Cotisations de retraite51 k€
- Cotisations URSSAF47 k€
- Primes et indemnités des titulaires36 k€
- Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale7 k€
- Rémunérations des apprentis5 k€
- Versement mobilité4 k€
- Autres lignes9 k€
Multi accueil40 %252 k€
- Salaires des agents titulaires122 k€
- Cotisations de retraite45 k€
- Cotisations URSSAF26 k€
- Primes et indemnités des titulaires25 k€
- Salaires des contractuels23 k€
- Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale4 k€
- Versement mobilité3 k€
- Cotisations aux autres organismes sociaux1 k€
- Autres lignes4 k€

Comparaison avec les communes de même taille

25 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 1,8 %.

Un écart aussi grand vient souvent de la façon dont la commune range ses dépenses entre les postes, ou de ce que gère son intercommunalité, plus que de ses choix. À comparer avec prudence.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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Comparaison avec les communes de même taille

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