Dépenses par politique de Grand-Couronne · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

2,6 M€

10 % des dépenses de 2025 · 260 € par habitant

2,3 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

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Encadrement et services communs45 %1,2 M€
- CCAS/CIAS1,1 M€
- Salaires des agents titulaires34 k€
- Primes et indemnités des titulaires12 k€
- Cotisations de retraite11 k€
- Combustibles6 k€
- Cotisations URSSAF6 k€
- Électricité6 k€
- Matériel roulant3 k€
- Autres lignes9 k€
Crèches et garderies32 %855 k€
- Salaires des agents titulaires367 k€
- Cotisations de retraite118 k€
- Cotisations URSSAF85 k€
- Salaires des contractuels85 k€
- Primes et indemnités des titulaires84 k€
- Etudes et recherches17 k€
- Électricité14 k€
- Autres services extérieurs — Autres11 k€
- Autres lignes74 k€
Adolescence14 %379 k€
- Salaires des contractuels113 k€
- Salaires des agents titulaires83 k€
- Cotisations URSSAF46 k€
- Cotisations de retraite32 k€
- Autres services extérieurs — Autres26 k€
- Primes et indemnités des titulaires24 k€
- Subventions à des associations et organismes privés24 k€
- Supplément familial de traitement et indemnité de résidence8 k€
- Autres lignes19 k€
- Travaux et équipement4 k€
Actions en faveur de la petite enfance (divers)3 %83 k€
- Salaires des agents titulaires41 k€
- Cotisations de retraite13 k€
- Primes et indemnités des titulaires10 k€
- Cotisations URSSAF6 k€
- Supplément familial de traitement et indemnité de résidence2 k€
- Autres services extérieurs — Autres2 k€
- Électricité2 k€
- Réseaux935 €
- Autres lignes6 k€
- Travaux et équipement894 €
Actions en faveur des personnes âgées (divers)2 %65 k€
- Salaires des agents titulaires37 k€
- Cotisations de retraite12 k€
- Primes et indemnités des titulaires7 k€
- Cotisations URSSAF6 k€
- Supplément familial de traitement et indemnité de résidence2 k€
- Versement mobilité740 €
- Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale622 €
- Cotisations aux autres organismes sociaux471 €
- Autres lignes227 €

Les 4 autres postes (4 %)

Personnes en difficulté2 %47 k€
- Salaires des agents titulaires25 k€
- Cotisations de retraite8 k€
- Primes et indemnités des titulaires6 k€
- Cotisations URSSAF4 k€
- Supplément familial de traitement et indemnité de résidence3 k€
- Versement mobilité496 €
- Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale417 €
- Maintenance264 €
- Autres lignes219 €
Prévention et éducation pour la santé1 %33 k€
- Salaires des agents titulaires14 k€
- Autres services extérieurs — Autres8 k€
- Cotisations URSSAF5 k€
- Primes et indemnités des titulaires3 k€
- Cotisations de retraite714 €
- Salaires des contractuels404 €
- Versement mobilité339 €
- Autres matières et fournitures329 €
- Autres lignes900 €
Aides à la famille1 %15 k€
- Autres services extérieurs — Autres9 k€
- Fêtes et cérémonies4 k€
- Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)801 €
- Autres matières et fournitures545 €
- Alimentation393 €
- Fournitures de petit équipement149 €
- Charges locatives et de copropriété130 €
PMI et planification familiale< 1 %74 €

Comparaison avec les communes de même taille

13,6 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 6,3 %.

Un écart aussi grand vient souvent de la façon dont la commune range ses dépenses entre les postes, ou de ce que gère son intercommunalité, plus que de ses choix. À comparer avec prudence.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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