Dépenses par politique de Grand-Fort-Philippe · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

151 k€

3 % des dépenses de 2025 · 31 € par habitant

195 k€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

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Insertion professionnelle61 %92 k€
- Salaires des agents titulaires38 k€
- Salaires des contractuels17 k€
- Cotisations de retraite13 k€
- Cotisations URSSAF11 k€
- Primes et indemnités des titulaires4 k€
- Frais de télécommunications2 k€
- Indemnités liées à la perte d’emploi2 k€
- Subventions à des associations et organismes privés1 k€
- Autres lignes5 k€
Multi accueil33 %51 k€
- Salaires des agents titulaires18 k€
- Salaires des contractuels8 k€
- Cotisations de retraite6 k€
- Électricité6 k€
- Cotisations URSSAF5 k€
- Primes et indemnités des titulaires2 k€
- Frais de télécommunications1 k€
- Indemnités liées à la perte d’emploi804 €
- Autres lignes3 k€
Dispensaires et autres établissements sanitaires6 %9 k€
- Électricité4 k€
- Frais de télécommunications2 k€
- Fournitures de petit équipement1 k€
- A ddes tiers1 k€
- Maintenance632 €

Comparaison avec les communes de même taille

3,1 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 2,7 %.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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