Dépenses par politique d’Hornaing · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

200 k€

4 % des dépenses de 2025 · 56 € par habitant

324 k€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

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Personnel (salaires et cotisations)63 %126 k€
- Salaires des contractuels50 k€
- Salaires des agents titulaires30 k€
- Cotisations URSSAF22 k€
- Autres emplois aidés20 k€
- Cotisations de retraite14 k€
- Primes et indemnités des contractuels4 k€
- Primes et indemnités des titulaires3 k€
- Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.3 k€
Subventions et contributions15 %30 k€
Achats et prestations11 %21 k€
- Autres services extérieurs — Autres17 k€
- Électricité2 k€
- Locations mobilières — Autres2 k€
Travaux et équipement5 %10 k€
Autres dépenses6 %12 k€

Comparaison avec les communes de même taille

9,3 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 2,7 %.

Un écart aussi grand vient souvent de la façon dont la commune range ses dépenses entre les postes, ou de ce que gère son intercommunalité, plus que de ses choix. À comparer avec prudence.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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