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Dépenses par politique de La Chapelle-Saint-Mesmin · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

2,3 M€

15 % des dépenses de 2025 · 218 € par habitant

1,7 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Crèches et garderies60 %1,4 M€
    • Salaires des agents titulaires173 k€
    • Rémunération principale105 k€
    • Cotisations URSSAF71 k€
    • Cotisations de retraite69 k€
    • Salaires des contractuels42 k€
    • Primes et indemnités des titulaires41 k€
    • Autres indemnités30 k€
    • Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)24 k€
    • Autres lignes83 k€
    • Travaux et équipement773 k€
  • Encadrement et services communs23 %551 k€
    • CCAS/CIAS350 k€
    • Salaires des agents titulaires61 k€
    • Salaires des contractuels28 k€
    • Cotisations de retraite23 k€
    • Cotisations URSSAF19 k€
    • Autres services extérieurs — Autres17 k€
    • Primes et indemnités des titulaires13 k€
    • Versements à des organismes de formation6 k€
    • Autres lignes34 k€
  • Multi accueil14 %342 k€
    • Salaires des agents titulaires126 k€
    • Salaires des contractuels58 k€
    • Cotisations de retraite48 k€
    • Cotisations URSSAF37 k€
    • Primes et indemnités des titulaires29 k€
    • Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)18 k€
    • Versement mobilité4 k€
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale3 k€
    • Autres lignes16 k€
  • Dispensaires et autres établissements sanitaires2 %57 k€
    • Électricité21 k€
    • Taxes foncières19 k€
    • Maintenance5 k€
    • Voiries3 k€
    • Eau et assainissement2 k€
    • Bâtiments publics1 k€
    • Autres fournitures non stockées423 €
    • Fournitures de petit équipement394 €
    • Locations mobilières — Autres176 €
    • Travaux et équipement5 k€
  • Sécurité alimentaire< 1 %378 €
    • Salaires des contractuels244 €
    • Cotisations URSSAF80 €
    • Indemnités de licenciement21 €
    • Cotisations de retraite11 €
    • Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.11 €
    • Versement mobilité5 €
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale5 €
    • Cotisations versées au F.N.A.L.1 €
    • Médecine du travail, pharmacie1 €

Principaux chantiers depuis 2023

Cliquez sur un chantier pour voir le contrat

Qui a remporté les contrats de ce poste depuis 2023

Comparaison avec les communes de même taille

12,8 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 9 %.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Chantiers et entreprises : contrats publiés, montants à la signature. Voir la source

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