Le Tampon
Salaires et charges de personnel
En 2025, Le Tampon y a consacré 54,6 M€. Soit 58 % de son fonctionnement.
Face aux communes de même taille
Plus qu’ailleurs. Le Tampon y consacre 57,7 % de son budget de fonctionnement. Les communes de 50 000 à 100 000 habitants y consacrent en général 54,6 %.
En euros par habitant : 659 €, contre 911 € en général (−28 %).
Dans quelles politiques publiques ?
Quels comptes ?
Rémunération principale15,0 M€
Autres emplois aidés12,6 M€
Personnel non titulaire — Rémunérations11,7 M€
Cotisations à l’U.R.S.S.A.F.5,7 M€
Cotisations aux caisses de retraites4,6 M€
Autres indemnités2,0 M€
Primes et autres indemnités1,2 M€
Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.1,0 M€
Cotisations pour assurance du personnel344 k€
NBI163 k€
Versement au F.N.C. du supplément familial96 k€
Autres charges sociales diverses85 k€
Autres natures de dépense136 k€
Les communes de même taille, autour d’elle par part du budget
Dépenses de fonctionnement 2025, hors reversements à l’intercommunalité. Source : DGFiP — balances comptables, présentation croisée nature-fonction. La comparaison porte d’abord sur la part du budget de fonctionnement — la lecture qui ne dépend pas de la richesse de la commune — puis sur les euros par habitant, contre la médiane des communes de la même strate démographique DGFiP. Les reversements à l’intercommunalité sont exclus des deux côtés.