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Dépenses par politique de Livry-Gargan · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

14,4 M€

15 % des dépenses de 2025 · 308 € par habitant

13,4 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Multi accueil46 %6,7 M€
    • Salaires des agents titulaires2,6 M€
    • Cotisations de retraite918 k€
    • Primes et indemnités des titulaires829 k€
    • Salaires des contractuels661 k€
    • Cotisations URSSAF602 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence131 k€
    • Versement mobilité103 k€
    • Alimentation90 k€
    • Autres lignes365 k€
    • Travaux et équipement430 k€
  • Encadrement et services communs21 %3 M€
    • CCAS/CIAS2,2 M€
    • Prestations de services314 k€
    • Salaires des agents titulaires213 k€
    • Cotisations de retraite76 k€
    • Primes et indemnités des titulaires70 k€
    • Cotisations URSSAF35 k€
    • Maintenance29 k€
    • Autres charges sociales diverses28 k€
    • Autres lignes73 k€
  • Dispensaires et autres établissements sanitaires16 %2,3 M€
    • Salaires des contractuels727 k€
    • Salaires des agents titulaires399 k€
    • Cotisations URSSAF260 k€
    • Cotisations de retraite193 k€
    • Primes et indemnités des titulaires133 k€
    • Versement mobilité36 k€
    • Droits d’utilisation - informatique en nuage33 k€
    • Autres matières et fournitures32 k€
    • Autres lignes264 k€
    • Travaux et équipement255 k€
  • Actions en faveur de la petite enfance (divers)7 %1,1 M€
    • Salaires des agents titulaires342 k€
    • Cotisations de retraite123 k€
    • Primes et indemnités des titulaires100 k€
    • Alimentation82 k€
    • Cotisations URSSAF72 k€
    • Salaires des contractuels63 k€
    • Électricité55 k€
    • Eau et assainissement26 k€
    • Autres lignes94 k€
    • Travaux et équipement95 k€
  • Prévention et éducation pour la santé6 %851 k€
    • Salaires des agents titulaires358 k€
    • Primes et indemnités des titulaires134 k€
    • Cotisations de retraite128 k€
    • Cotisations URSSAF73 k€
    • Salaires des contractuels52 k€
    • Honoraires médicaux et paramédicaux22 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence17 k€
    • Versement mobilité13 k€
    • Autres lignes53 k€
Les 5 autres postes (3 %)
  • Actions en faveur des personnes âgées (divers)1 %149 k€
    • Électricité7 k€
    • Maintenance207 €
    • Travaux et équipement141 k€
  • Aides à la famille1 %126 k€
  • Interventions sociales (divers)< 1 %57 k€
    • Concours divers (cotisations)33 k€
    • Prestations de services9 k€
    • Salaires des agents titulaires6 k€
    • Versements à des organismes de formation5 k€
    • Cotisations de retraite2 k€
    • Primes et indemnités des titulaires2 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence389 €
    • Cotisations URSSAF133 €
    • Autres lignes104 €
  • Personnes handicapées< 1 %6 k€
  • Autres1 %83 k€

Principaux chantiers depuis 2023

Cliquez sur un chantier pour voir le contrat

Qui a remporté les contrats de ce poste depuis 2023

Comparaison avec les communes de même taille

20,3 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 11,6 %.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Chantiers et entreprises : contrats publiés, montants à la signature. Voir la source

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