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Dépenses par politique de Lognes · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

4,3 M€

16 % des dépenses de 2025 · 291 € par habitant

4,7 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Crèches et garderies36 %1,5 M€
    • Salaires des agents titulaires624 k€
    • Cotisations de retraite232 k€
    • Salaires des contractuels186 k€
    • Cotisations URSSAF152 k€
    • Primes et indemnités des titulaires148 k€
    • Autres services extérieurs — Autres36 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence34 k€
    • Électricité28 k€
    • Autres lignes99 k€
  • Multi accueil33 %1,4 M€
    • Salaires des agents titulaires527 k€
    • Cotisations de retraite200 k€
    • Rémunération principale171 k€
    • Cotisations URSSAF159 k€
    • Primes et indemnités des titulaires128 k€
    • Salaires des contractuels87 k€
    • Chauffage urbain32 k€
    • Autres indemnités23 k€
    • Autres lignes92 k€
  • Encadrement et services communs13 %553 k€
    • Autres biens mobiliers4 k€
    • Travaux et équipement549 k€
  • Actions en faveur de la petite enfance (divers)10 %433 k€
    • Salaires des agents titulaires169 k€
    • Cotisations de retraite61 k€
    • Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)57 k€
    • Primes et indemnités des titulaires51 k€
    • Cotisations URSSAF29 k€
    • Électricité12 k€
    • Salaires des contractuels10 k€
    • Maintenance5 k€
    • Autres lignes36 k€
  • Actions en faveur des personnes âgées (divers)4 %180 k€
    • Salaires des agents titulaires50 k€
    • Fêtes et cérémonies28 k€
    • Salaires des contractuels24 k€
    • Cotisations de retraite19 k€
    • Primes et indemnités des titulaires16 k€
    • Cotisations URSSAF15 k€
    • Transports de personnes extérieures à la collectivité5 k€
    • Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)4 k€
    • Autres lignes19 k€
  • Adolescence3 %138 k€
    • Salaires des agents titulaires65 k€
    • Cotisations de retraite24 k€
    • Primes et indemnités des titulaires17 k€
    • Cotisations URSSAF11 k€
    • Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)4 k€
    • Salaires des contractuels4 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence3 k€
    • Autres services extérieurs — Autres3 k€
    • Autres lignes7 k€
Les 2 autres postes (< 1 %)
  • Interventions sociales (divers)< 1 %14 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés7 k€
    • Contributions au titre de la politique de l’habitat4 k€
    • Transports de personnes extérieures à la collectivité2 k€
  • Prévention et éducation pour la santé< 1 %3 k€

Qui a remporté les contrats de ce poste depuis 2023

Comparaison avec les communes de même taille

21 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 9 %.

Un écart aussi grand vient souvent de la façon dont la commune range ses dépenses entre les postes, ou de ce que gère son intercommunalité, plus que de ses choix. À comparer avec prudence.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Chantiers et entreprises : contrats publiés, montants à la signature. Voir la source

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