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Dépenses par politique de Mondeville · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

3,3 M€

15 % des dépenses de 2025 · 310 € par habitant

3,3 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Actions en faveur des personnes âgées (divers)35 %1,2 M€
    • Chauffage urbain76 k€
    • Salaires des agents titulaires54 k€
    • Alimentation37 k€
    • Cotisations de retraite19 k€
    • Bâtiments publics18 k€
    • Fournitures de petit équipement17 k€
    • Eau et assainissement10 k€
    • Cotisations URSSAF9 k€
    • Autres lignes55 k€
    • Travaux et équipement860 k€
  • Crèches et garderies24 %798 k€
    • Salaires des agents titulaires230 k€
    • Salaires des contractuels182 k€
    • Cotisations URSSAF97 k€
    • Cotisations de retraite87 k€
    • Alimentation37 k€
    • Primes et indemnités des titulaires25 k€
    • Primes et indemnités des contractuels16 k€
    • Chauffage urbain15 k€
    • Autres lignes91 k€
    • Travaux et équipement17 k€
  • Encadrement et services communs12 %400 k€
    • CCAS/CIAS400 k€
    • Catalogues et imprimés et publications67 €
  • Multi accueil12 %384 k€
    • Salaires des agents titulaires112 k€
    • Cotisations de retraite38 k€
    • Cotisations URSSAF20 k€
    • Primes et indemnités des titulaires13 k€
    • Salaires des contractuels10 k€
    • Électricité6 k€
    • Chauffage urbain5 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence5 k€
    • Autres lignes19 k€
    • Travaux et équipement155 k€
  • Interventions sociales (divers)11 %370 k€
    • Salaires des agents titulaires153 k€
    • Cotisations de retraite55 k€
    • Salaires des contractuels37 k€
    • Cotisations URSSAF35 k€
    • Primes et indemnités des titulaires21 k€
    • Autres services extérieurs — Autres10 k€
    • Chauffage urbain10 k€
    • Primes et indemnités des contractuels5 k€
    • Autres lignes41 k€
    • Travaux et équipement4 k€
Les 5 autres postes (5 %)
  • Actions en faveur de la petite enfance (divers)2 %53 k€
    • Salaires des agents titulaires28 k€
    • Cotisations de retraite10 k€
    • Cotisations URSSAF4 k€
    • Primes et indemnités des titulaires4 k€
    • Catalogues et imprimés et publications2 k€
    • Autres matières et fournitures1 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence1 k€
    • Autres services extérieurs — Autres1 k€
    • Autres lignes2 k€
  • Dispensaires et autres établissements sanitaires1 %38 k€
    • Autres services extérieurs — Autres18 k€
    • Salaires des contractuels4 k€
    • Autres matières et fournitures3 k€
    • Électricité3 k€
    • Fournitures de petit équipement3 k€
    • Cotisations URSSAF2 k€
    • Primes et indemnités des contractuels1 k€
    • Alimentation1 k€
    • Autres lignes2 k€
    • Travaux et équipement2 k€
  • Aides à la famille1 %32 k€
    • Autres services extérieurs — Autres25 k€
    • Autres charges diverses de gestion courante — Autres3 k€
    • Locations mobilières — Autres2 k€
    • Frais de gardiennage1 k€
    • Fournitures de petit équipement348 €
    • Alimentation315 €
  • Prévention et éducation pour la santé1 %24 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés12 k€
    • Autres services extérieurs — Autres11 k€
    • A ddes tiers240 €
  • Personnes en difficulté< 1 %13 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés9 k€
    • Électricité4 k€

Comparaison avec les communes de même taille

13,3 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 9 %.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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