Dépenses par politique de Montamisé · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

343 k€

10 % des dépenses de 2025 · 91 € par habitant

410 k€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

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Personnel (salaires et cotisations)66 %227 k€
- Salaires des agents titulaires100 k€
- Cotisations de retraite36 k€
- Salaires des contractuels31 k€
- Cotisations URSSAF25 k€
- Primes et indemnités des titulaires21 k€
- Autre personnel extérieur6 k€
- Primes et indemnités des contractuels4 k€
- Supplément familial de traitement et indemnité de résidence3 k€
Subventions et contributions28 %98 k€
Impôts et taxes payés2 %6 k€
- Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale3 k€
- Versement mobilité3 k€
Achats et prestations2 %5 k€
Autres dépenses2 %8 k€

Comparaison avec les communes de même taille

12,9 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 2,7 %.

Un écart aussi grand vient souvent de la façon dont la commune range ses dépenses entre les postes, ou de ce que gère son intercommunalité, plus que de ses choix. À comparer avec prudence.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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